Главное - полное наше невежество в принципах управления людьми, они до сих пор на уровне 19 века и Карла Маркса.
http://www.police-russia.ru/showthread.php?t=29475&page=89
Только что СМ с форума милиции назвали меня "карлукским вундеркиндом". Просто за то, что я им за несколько часов, практически с нуля,
обладая только самыми базовыми знаниями по современным методам управления нарисовал на основе ITIL работающую систему критериев по эффективной оценке работы милиции, то, над чем они бились уже черт знает сколько времени.
Доволен, конечно. Это ведь авантюра полная - идти к профессионалам и учить их как работать! И ведь что-то получилось... Дай-то Бог.
Там автор темы, - штабист, работающий над реформой МВД. Если мои выкладки смогут ему помочь... это же так здорово будет!!! :-)
